"El Indicador Mínimo de Trabajadores (IMT) es sólo una herramienta de fiscalización que se utiliza como parámetro para monitorear los puestos de trabajo de cada sector y que se aplica sólo en caso de que se detecten relaciones laborales ocultas", señaló el organismo.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) aclaró ayer que el Indicador Mínimo de Trabajadores (IMT) establecido para los consorcios de propietarios no obliga a tener encargado.
"El Indicador Mínimo de Trabajadores (IMT) es sólo una herramienta de fiscalización que se utiliza como parámetro para monitorear los puestos de trabajo de cada sector y que se aplica sólo en caso de que se detecten relaciones laborales ocultas", señaló el organismo en un comunicado.
El organismo que conduce Ricardo Echegaray indicó que "las difusiones de algunos medios de prensa pretendiendo instalar que AFIP obliga a los consorcios a contratar empleados implican un desconocimiento técnico y profesional de esta herramienta de fiscalización legal".
La AFIP lleva implementados 66 Indicadores Mínimos de Trabajadores para determinados sectores como agricultura, ganadería, industria manufacturera, textil, aceitera, frigorífica, construcción, supermercados, estaciones de servicio, servicios de gastronomía, hotelería, turismo, y call centers, entre otros.
En el caso particular del IMT de Consorcio de Propietarios, la herramienta de fiscalización fue analizada y ampliamente debatida entre la AFIP, el Ministerio de Trabajo, la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Propiedad Horizontal, la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y la Unión de Administradores de Inmuebles, habiéndose suscripto un acta de manera "unánime", se informó.
La aclaración de la AFIP se difunde luego de una nota del diario Clarín del sábado pasado titulada "Obligan a edificios de más de cinco unidades a tener portero", donde se aseguraba que los edificios de más de cinco unidades estaban obligados a tener un encargado, y que la situación afectaba al 20 % de los consorcios porteños.
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