jueves, 28 de diciembre de 2017

Paro en la línea B de subte a partir de las 0 horas de hoy, en denuncia por la persecución gremial

DESDE LA ASOCIACIÓN GREMIAL DE LOS TRABAJADORES DE SUBTE Y PREMETRO (AGTSYP) SE ANUNCIÓ QUE EL SINDICATO DEL SUBTE RESOLVIÓ UN PARO TOTAL “EN EL MARCO DE UN DESCONOCIMIENTO DE LA REPRESENTACIÓN GREMIAL POR PARTE DE LA EMPRESA, QUE ESTÁ LLEVANDO ADELANTE UNA CAMPAÑA DE AMEDRENTAMIENTO, PERSECUCIÓN ANTISINDICAL, PRESIONES A TRABAJADORES PARA QUE RENUNCIEN, Y DECENAS Y DECENAS DE SANCIONES ARBITRARIAS".

La línea B de subte, que cubre el trayecto entre la estaciones Juan Manuel de Rosas (en Villa Urquiza) y Alem (en el centro porteño), para desde las 0 horas de hoy, jueves. 

Claudio Dellecarbonara, miembro del Secretariado Ejecutivo de la Asociación Gremial de los Trabajadores de Subte y Premetro (AGTSyP) anunció ayer a la tarde que el sindicato del Subte resolvió un paro total “en el marco de un desconocimiento de la representación gremial por parte de la empresa, que está llevando adelante una campaña de amedrentamiento, persecución antisindical, presiones a trabajadores para que renuncien, y decenas y decenas de sanciones arbitrarias".

El dirigente advirtió que "se sumó ahora la escandalosa discriminación por parte de Metrovías contra un trabajador que tiene un hijo discapacitado, a quien ha suspendido por más de 20 días debido a la situación de su hijo y hoy anunció su intención de despedirlo sin siquiera recibir a sus delegados, que en numerosas ocasiones habían pedido ser recibidos para encontrar una solución. Por el carácter evidentemente discriminatorio estamos estudiando también hacer presentaciones a la Justicia".

Asimismo, dijo que "está claro que la empresa quiere buscar un conflicto, y por eso la hacemos responsable, al igual que al Gobierno de la Ciudad, por los inconvenientes que se generen a los pasajeros. De nuestra parte no podemos permitir un nuevo ataque ni que Metrovías le saque el pan a un trabajador que tiene que mantener a su hijo discapacitado. Mantendremos nuestras medidas de fuerza hasta que se revierta la situación del compañero”.

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