Paritarias 2018: los docentes de la provincia de Buenos Aires "rechazan de plano" el 15 por ciento

LOS GREMIOS BONAERENSES SE MANIFESTARON EN CONTRA DEL TECHO A LAS NEGOCIACIONES SALARIALES QUE BUSCA IMPONER EL RÉGIMEN. SOSTUVIERON QUE NO LO ACEPTARÁN Y MENOS SIN CLÁUSULA GATILLO.

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación bonaerenses (SUTEBA), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y a Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (UDOCBA) rechazaron ayer la posibilidad de que el régimen fascista busque cerrar un aumento salarial del 15 por ciento y sin "cláusula gatillo" de ajuste por inflación.

Si bien el Ejecutivo de la provincia de Buenos Aires aún no realizó ningún tipo de oferta formal y no formuló aún una convocatoria a paritarias a los gremios docentes ni estatales, en las representaciones sindicales del distrito especulan con que se proponga un techo salarial del 15 por ciento sin la cláusula de ajuste por inflación.

El dirigente gremial Roberto Baradel, de SUTEBA, expresó que "todavía no hubo ningún ofrecimiento, pero si fuera del 15 o 16 por ciento lo rechazaríamos de plano" y recordó que en el mes de noviembre el régimen fascista bonaerense "dijo que estaban de acuerdo con mantener la cláusula gatillo". Para Baradel el macrifascismo “quiere producir baja de salarios" frente a una inflación que ellos proyectan superior a 23,3. “Si ofrecen un 15 serían 8 puntos menos", aclaró.

"Todos estos años los gremios acertamos bastante en cuanto a la proyección de inflación. Además, aún resta ver cómo es el impacto de los aumentos de las tarifas en los salarios en enero y febrero. El gobierno establece parámetros a la baja para discutir menor pauta salarial", añadió el dirigente.

Mirta Petrocini, de la FEB, también coincidió en que "el 15 por ciento se va rechazar de plano" y agregó que "el problema no es la cláusula, sino el 'gatillo', ya que demuestra que tienen serias dudas de cumplir con las metas inflacionarias". 

"Si no fuera así, ¿Por qué no dejarla para garantizar que ningún trabajador vaya a perder en esta negociación salarial?", se preguntó. Para la dirigente, no es posible “cerrar una paritaria con metas no creíbles o recalculadas”. 

“En este contexto de constantes aumentos de bienes y servicios, es necesario que el gobierno repiense una propuesta salarial acorde a la inflación de la calle", sostuvo Petrocini.

En esa línea, Miguel Díaz, de UDOCBA, consideró que "lo que pretende el gobierno es lisa y llanamente una rebaja salarial" ya que "todos -funcionarios y trabajadores- sabemos que la inflación no se puede parar" y evaluó que "no firmaremos una baja salarial, el Gobierno tendrá que ir por decreto".

Díaz planteó que los sindicatos esperan que el gobierno los convoque. "La última reunión fue el 31 de noviembre y desde entonces sólo hubo reuniones técnicas en las que no llegamos a ningún acuerdo". Sostuvo además que "en el medio, hay una grave intromisión del gobierno en la vida sindical: con la excusa del caso (Marcelo) Balcedo, la Dirección General de Escuelas busca una desafiliación masiva de trabajadores a los sindicatos" (ver nota aparte en esta misma edición).

"Queremos aumento salarial para no estar debajo de la línea de pobreza, blanqueo salarial porque no se puede seguir pagando el 50 por ciento del salario en negro, y cláusula gatillo para empatarle a la inflación y no perder", finalizó.

Desde el régimen fascista bonaerense enfatizaron en que aún no se hizo ninguna oferta de aumento salarial a los gremios ya que, hasta el momento, solamente se llevaron a cabo reuniones de comisiones técnicas.

Vidal calentó la previa a la paritaria y busca dejar cesantes a 7 mil docentes sin título

LA GOBERNADORA FASCISTA BONAERENSE QUIERE APLICAR EL ESTATUTO Y NO RENOVARLES EL CARGO A PARTIR DEL 28 DE FEBRERO. HAY TENSIÓN Y PELEA CON EL FRENTE DE UNIDAD DOCENTE QUE SALIÓ A DENUNCIAR EL RECORTE. TODO OCURRE ANTES DE QUE ARRANQUE LA DISCUSIÓN SALARIAL.

En la previa a la discusión salarial 2018, el director general de Cultura y Educación, Gabriel Sánchez Zinny, avisó a los gremios que hay una decisión tomada de no renovar en el cargo a todos los docentes suplentes y provisionales que no tengan el título habilitante. La medida afectaría a alrededor de 7 mil maestros de grado. 

Se trata, en rigor, de la aplicación de los artículos 109 y 110 del Estatuto Docente donde se establece el cese en el cargo al finalizar las tareas de cada curso escolar, para aquellos que hubieran accedido al cargo sin título habilitante. Aunque la ley es de 2006 hasta ahora nunca se había aplicado y la renovación se hacía de manera automática el 31 de diciembre de cada año. 

El tema fue abordado el jueves pasado en una reunión de co-gestión entre los gremios y los funcionarios de Educación. En ese ámbito, el Frente de Unidad Docente -que integran SUTEBA, FEB, SADOP; AMET, UDA y UDOCBA- reclamó que la medida entre en vigencia recién dentro de un año y recordaron que, si se trata de cumplir la ley, también deberían convocar a la paritaria nacional y, sin embargo, "no lo hacen".

La presidenta de la FEB, Mirta Petrocini, señaló que con esta medida "la DGCyE pretende dejar sin trabajo a miles docentes en pocos días, hecho que resulta inadmisible". 

"La FEB propuso, con la aceptación de todos los gremios presentes, que la aplicación se difiera en el lapso de un año, mediante el cual los docentes que se encuentran cursando la carrera puedan completar su régimen de estudios y acreditar el título", agregó.

"No aceptamos que docentes con título queden fuera de los cargos, pero sabemos que la ley de continuidad ha nacido con plazos de prórroga y hay que determinar el tiempo y modo de su aplicación. No vamos a avalar el cese intempestivo de docentes, vamos a exigir los plazos que permitan adecuar las situaciones de los docentes a la norma", sostuvo Petrocini y añadió que "la decisión quedó en manos de las autoridades". 

En efecto, desde Educación confirmaron que estudian una prórroga de la medida aunque no en los términos que pretenden los sindicatos. En vez de cesar a los docentes la semana que viene, lo harían recién el 28 de febrero. De todos modos, voceros de esa cartera aclararon que todavía "no se firmó la resolución" porque "todavía no hay una definición" y que la negociación continuará con los gremios después de Navidad.

El titular del SUTEBA, Roberto Baradel, por su parte, señaló que el régimen fascista bonaerense "dejaría cesantes a 7 mil docentes" y explicó que "se dan diferentes casos, por ejemplo, faltan profesores de Matemáticas y de Física y hay maestros dando esas clases, o en inglés, hay muchos profesores que estudiaron en academia y los títulos no son reconocidos". 

"En lugar de ver si hay docentes para cubrir esos cargos y sin intimación previa, de la noche a la mañana el Gobierno plantea que se quedan sin trabajo y tampoco garantiza que esos cargos van a ser cubiertos por docentes con títulos habilitantes porque no se hizo un trabajo previo", agregó.

El conflicto ocurre en las puertas de la discusión salarial 2018. Si bien hubo una primera reunión paritaria, hasta ahora no comenzó la negociación por el aumento en sí. El régimen fascista de Vidal aguarda la inflación de diciembre ya que el 21,5% otorgado este año a los docentes está atado al Índice de Precios de cada trimestre. Baradel sostuvo, en este sentido, que esta semana "nos tendrían que estar convocando porque tienen que aplicar la cláusula gatillo porque la inflación es más alta que el 21,5% que firmamos".