El jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, adelantó que esta semana se reunirá con "alrededor de 15 directivos de empresas que han reducido su personal para conocer sus causas" y "generar los mecanismos y herramientas necesarias para promover la estabilidad en el empleo".
Capitanich lo expresó ayer a la mañana, en su habitual encuentro con periodistas acreditados en la Casa Rosada, donde dijo que el gobierno nacional dispone "un conjunto de herramientas y la última Ley de Promoción del Empleo con su reglamentación correspondiente, que se aplicará eficazmente a partir del primero de agosto próximo".
Añadió que el Gobierno está "haciendo esfuerzos para publicar esa norma para tender a la reducción de la informalidad" y sostuvo que "la meta es lograr 430 mil trabajadores incorporados al régimen del empleo formal privado".
"Eso implica desde la corresponsabilidad gremial hasta la micro empresa y los estímulos correspondientes a la promoción del empleo", afirmó.
Indicó también que el Ejecutivo realiza "un monitoreo de mercado laboral y su evolución e identificación de empresas que por reducción de demanda interna o externa tienen dificultades desde el punto de vista financiero" y "hacemos una evaluación desde el programa productivo y otros".
Destacó además que para los conflictos "existen múltiples instancias, no sólo hacer valer el respeto de la legislación laboral por parte del Ministerio de Trabajo sino también acudir a las instancias correspondientes cuando así lo requiera la conciliación obligatoria".
Capitanich subrayó que las políticas públicas "han tenido el objetivo esencial de garantizar la inclusión social y propiciar los incentivos a la producción de bienes y servicios, así como la formalización del empleo y la preservación de su estabilidad".
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