La concesionaria del servicio de grúas separó a los trabajadores que habían golpeado a Oscar Feito y Camioneros lanzó una medida de fuerza: no levantan los autos en infracción.
La concesionaria del servicio de grúas separó a los trabajadores que habrían golpeado al ex funcionario porteño Oscar Feito por lo que el Sindicato de Choferes de Camión, que incluye a los conductores de grúas, lanzó una medida de fuerza: no levantan los autos en infracción.
Si bien Feito admite que dejó el auto mal estacionado, denuncia el hecho que ocurrió cuando fue a retirarlo en la playa de estacionamiento de Figueroa Alcorta. "Estos tipos están alterado porque la gente que va está alternada. Se respira un clima raro. Nunca pensé que me podían pegar. Preparé la tablet para grabar lo que yo pensaba que iba a ser un incidente", relató en declaraciones radiales
"Le dije de mal modo que iba a buscar unas cosas al auto porque no tenía plata, el celular, la llaves. Se habían juntado un grupo al lado de la cabina y se preparaban para cerrarme el paso. Empecé a discutir y salió uno de atrás y me pegó una trompada en la sien a la altura del ojo", continuó.
Oscar Feito, el ex funcionario porteño agredido por el personal de la empresa concesionaria
del servicio de grúas de la Ciudad de Buenos Aires
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Ahora, el subsecretario de Transporte porteño Guillermo Dietrich le prometió a Feito que van a echar a los dos que habían identificado. "Vieron la filmación y se ve claramente cómo me agreden. Por lo que me dijo Dietrich y el presidente de la empresa iban a echar a los dos que había identificado", finalizó Feito.
La defensa del sindicato de Camioneros
El gremio de los Camioneros emitió un comunicado en el que defiende a los empleados de la empresa concesionaria del servicio de grúas que habrían golpeado al ex funcionario porteño, Oscar Feito.
"Vamos a tomar las medidas necesarias para que estos compañeros sean reincorporados y esperamos que la empresa STO tome cartas en el asunto también con todo lo que es seguridad para los compañeros", especificaron.
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