HÉCTOR DAER, UNO DE LOS INTEGRANTES DEL TRIUNVIRATO QUE CONDUCE LA CGT, CONSIDERÓ "IMPERATIVO" EL PAGO DEL BONO DE FIN DE AÑO, CON PISO DE $ 2.000, PARA LOS TRABAJADORES AL SALIR AL CRUCE DEL RECHAZO DE VARIOS SECTORES EMPRESARIOS QUE MANIFESTARON QUE NO PUEDE HACERLE FRENTE.
"Cómo se articula el bono queda a criterio de las organizaciones, es para todos los trabajadores. A partir de ahí, si hay organizaciones que tienen dificultades tendrá que ver cómo articula la forma de pago, pero esto es imperativo para todos", señaló Daer en declaraciones a la oficialista radio Mitre.
Varios sectores empresarios, como comercio, parte de la industria, y pymes, aseguran que no pueden pagar el bono, mientras que otras evalúan alternativas como abonarlo en cuotas.
Daer defendió el alcance del bono de fin de año acordado esta semana durante el encuentro con representantes empresarios y el régimen, porque volcará al consumo $ 20.000 millones que contribuirán a "poner en marcha la economía" y subrayó que el otorgamiento de la compensación "es imperativo para todos".
El sindicalista sostuvo que "el alcance del bono algunos lo quieren desfigurar. Nosotros generamos un derecho reconocido por los sectores empresariales más importantes del país y el Gobierno. Generamos una suma de dinero en términos universales de $ 2.000 para que se articule a través de las negociaciones paritarias".
Al respecto, destacó que "la CGT no puede subrogarse la capacidad y la facultad que tiene cada uno de los sindicatos en negociar sus paritarias. Lo que hay que hacer es poner sobre la mesa este acuerdo, ver cómo se articula".
En ese sentido, planteó que "aquellas organizaciones que ven que su actividad generó mucha más ganancia durante este tiempo, pueden ir por una suma por arriba de estos $ 2.000".
Daer ejemplificó citando el caso de la paritaria de Comercio, donde el sector empresario "venía ofreciendo 14%" y los gremialistas "transformaron esos $ 2.000 en un 5% más que imponen en el básico del convenio colectivo, porque ellos están ahora discutiendo la paritaria del segundo semestre".
"La readecuación de cómo se articulan los $ 2.000 queda a criterio de las organizaciones porque este bono es para todos los trabajadores. A partir de ahí que haya quien pueda tener dificultades o no, tendrá que ver cómo articula la forma de pago, pero esto es imperativo para todos", añadió.
Tras señalar la necesidad de que todos los sectores asuman "mucha responsabilidad sobre el momento crítico que estamos viviendo", Daer defendió el bono acordado porque "es en beneficio de todos y vuelca al consumo unos 20.000 millones de pesos, lo que también va a ayudar a poner en marcha la economía y favorecer el empleo".
Ante la consulta sobre quienes afirman que no pueden afrontar el pago del bono, como por ejemplo la provincia de Buenos Aires, indicó que "en el territorio bonaerense están discutiendo el segundo tramo de la paritaria y hay que dejar que con responsabilidad todos lo vayan discutiendo" y acotó que "hay ocho provincias que lo han acordado, casi la totalidad de los organismos descentralizados del estado".
Tras puntualizar que "lo que no se puede hacer es plantear que esto no es obligatorio", opinó que "lo de las Pymes es una generalidad, porque un almacenero no va a tener problemas en darle 2.000 pesos a la persona que trabaja en el almacén".
No hay comentarios:
Publicar un comentario